-
В помощь маркетологам от эйчара
Продвижение hr-бренда в социальных сетях более чем на 50% состоит из эксплуатации мемов. Основное правило в работе с мемами - мем должен быть свеж, иначе он становится несвежим и не рабочим. Так вот, для настоящих #hrpr-щиков скидываем в помощь подборку мемтрендов этого года.
( Read more... ) -
21 день до запуска школы рекрутеров
Подбору персонала невозможно обучиться за партой в вузе.
Ни объемные книги, ни начитанные профессора не скажут вам, что надо делать в первый день на рабочем месте рекрутера. Вы не узнаете у них, какие скрытые угрозы таит подбор и как подстраховать себя в первый месяц работы. И уж точно никто не расскажет вам, чем реальность подбора персонала в ( Read more... ) -
Яркая визуализация корпоративного кодекса и корпоративной культуры от Студии Сорокина для М8
Формат этого кейса не совсем обычен, его первая половина нарисована нашим сотрудником Яном Анановичем (он так, "в картинках", мыслит), вторая написана мной лично. Разумеется, я не со всеми "сотрудниковскими" мыслями согласен, поэтому примечаний с моей стороны будет много. Главное - то, что наши сотрудники, наконец, начали писать. А когда человек ( Read more... ) -
Топ-Видеовакансия. Директор в холдинг "Горизонт"
Знаю, что такого Топа нелегко найти. Именно поэтому так старались. Зачем нам сильно расхваливать вакансию, когда на рабочий день нашего будущего директора производственного предприятия можно уже прямо сейчас посмотреть в этой необычной видеовакансии.
Наши проекты:
( Read more... ) -
Фотосессия Корпорации М8 для нового карьерного сайта
155 сотрудников и более 70 планов в интерьерах отфотографировано для нового карьерного сайта для Корпорации М8. Если раньше мы замечали в далеком зарубежье конкурентов нашему проекту, то теперь точно понимаем: сможем потягаться на равных и с ними.
Спасибо Ivan Besser за любовь к людям и классные кадры, Ян Ананович за административные навыки, Maria ( Read more... ) -
Саша Варламов и Юрий Сорокин о красоте в бизнесе, HR-Брендинге и Геймификации
Спасибо "режиссеру образа" и прекрасному собеседнику Саше Варламову за такое интересное и глубокое интервью. Себя поблагодарю только за интересное интервью )
Красота в бизнесе, Вовлечение персонала и HR-Брендинг: Зачем? Как? Кому и почему? - Об этом всем и поговорим
Наши проекты:
( Read more... )
Click to view
